Пособие до 1,5 лет

[Sasha]

А что вы скажете на это:
(+) Теперь работающие мамы, находящиеся в отпуске по беременности и родам, после родов могут переоформить послеродовую часть отпуска по беременности и родам на отпуск по уходу за ребенком <11> со дня рождения ребенка. Это имеет смысл делать, если ежемесячная часть пособия по беременности и родам меньше, чем размер пособия по уходу за ребенком. Такое возможно в следующих случаях:
- если средний заработок матери меньше 1500 руб. (при рождении первого ребенка) или 3000 руб. (при рождении второго и последующего ребенка);
- если мать перед отпуском по беременности и родам отработала суммарно с первого дня поступления на работу меньше 6 месяцев и ежемесячная часть пособия по беременности и родам составляет в настоящее время 1100 руб. <12>
Для переоформления отпуска нужно подать работодателю заявление о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком в любой момент, но не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет <11>. Выплата пособия по уходу за ребенком за месяцы отпуска по беременности и родам, замененные отпуском по уходу за ребенком, производится с зачетом выплаченного пособия по беременности и родам <11>. Так, если женщине было выплачено пособие по беременности и родам из расчета 1100 руб. в месяц, то после переоформления за время отпуска по беременности и родам, оставшееся после родов, ей нужно произвести доплату из расчета 400 руб. в месяц.
Журнал "Главная книга", 2007 №3.
Я все статьи уже перечитала и прекрасно знаю как расчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мне очень хочется сделать все правильно. ПОМОГИТЕ!!!!!!