Берегись беременных.

[La tristeza]

На мой взгляд, здесь суд вынес неверное решение и его надо обжаловать. Хотя, конечно, я не знаю всех обстоятельств дела. Не могли бы скан решения выложить? Очень интересно на основании чего суд принял такое решение .
Часть 2 ст. 261 ТК:
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности.

Как я понимаю, она ни заявления не писала, ни справку не приносила.