Как правильно оформить отстранение от работы?

[Youlia]

Сообщение от Louisa

Youlia, я читала, что по этой статье можно уволить, если утеряно доверие к лицу не связанное с исполнением своих обязанностей, ну например, если сотрудник был замечен в краже в супермаркете, а если его подозревают на работе, эта статья не подходит.....

Это Пленум ВС Вы, вероятно, читали, там как раз сказано, что уволить по этой статье можно И в том случае, когда работником совершены виновные действия, не связанные с его работой.