Расчет декретных

[марива]

Танюшка симпампушка, СПАСИБО ВАМ ОГРОМНЕЙШЕЕ!!!!! я просто сегодня голову сломала, читала-читала мозги кипят, а толку нет!!!!!!!!
Еще вопрос можно??????
А заявление на время декретного отпуска кому она должна написать, сама себе? кто его подпишет?

[1982Татьяна]

Сообщение от марива

заявление на время декретного отпуска кому она должна написать, сама себе? кто его подпишет?

Заявление не пишется, там б/лист...

[angel_]

Сообщение от Катюха

и это доказывает, что все мы люди.....

Катюха, а что? в этом были сомнения ??????

[angel_]

Сообщение от Танюшка симпампушка

не надо, им по моему вообще трудовая ее не нужна....

нууужна!!!!!

[angel_]

Сообщение от 1982Татьяна

Заявление не пишется, там б/лист...

вероятно, речь идет о заявлении до 1.5 лет, которое пишется после окончания больничного листа.

[1982Татьяна]

angel_, нет там речь идет о б/л по БиР, а в отпуске до 1,5 лет пишется приказ: на время моего отсутствия с.... по .... в отпуске по уходу за ребенком назначается ИО... А вот заявление помоему не пишется, хотя надо уточнять в ФСС...

[angel_]

1982Татьяна, приказ составляется на основании заявления от работника, согласись...ты, просто, забыла Поскольку мне вчера пришлось "поучить" камеральщицу....это я уже запомнила

[марива]

Приказ я уже сделала : на время декретного отпуска назначила ИО Ген. дира.
Заявление имела ввиду по уходу за ребенком до 1,5 лет писать надо на имя ИО Ген. дира?
А что мне делать с трудовой??? или мне повезти в ФСС трудовой договор с Ген диршей?????

[1982Татьяна]

Сообщение от angel_

на основании заявления от работника

а если это от руководителя, то тут спорный вопрос...

[1982Татьяна]

Вы знаете, я в 2-х разных ФСС оформляла до 1,5 лет. И ни в одной от меня не потребовали трудовую или договор... Про это я первый раз слышу...

[angel_]

Девочки, у нас требуют весь пакет документов (ксерокопии): трудовой договор, положение об оплате труда, трудовая книжка, штатное расписание, табеля, расчеты...и т.д.

[1982Татьяна]

angel_, а чем они это мотивируют? Если вы делаете расчет и подтверждаете его печатью и подписью, они не должны придераться...
angel_, ты у них спроси на каком основании они требуют эти доки?

[angel_]

1982Татьяна, мне это надо.....попросили, что не принести хорошим людям Я вообще не сторонних "пустых" споров

[марива]

Так вот же Девочки!! я оформляла декретчицу в 2006 году, возила им целый пакет документов, в том числе и трудовую книжку приказы и кучу расчетов.....

[1982Татьяна]

Вот что нашла вот тут:

Справки и документы для оформления и получения детских пособий в 2010 году.

Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель)

1.Справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.
2.Заявление о назначении пособия в произвольной форме, например: "Прошу выплатить пособие по раннему сроку беременности. Справка из женской консультации прилагается".

Единовременное пособие при рождении ребенка (одному из родителей).

1.Заявление о назначении пособия.
2.Справка о рождении из ЗАГСа. Форма №24. Выдается при регистрации ребенка в ЗАГСе взамен справки из роддома.
3.Справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, если оба родителя работают.
◦Если один из родителей работает, а другой - нет, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается тому, кто работает. При этом такая же справка необходима из органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка.
◦Если оба родителя не работают, либо обучаются по очной форме обучения, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства одного из родителей. В этом случае понадобятся выписки из трудовой книжки о последнем месте работы.
4.Копия свидетельства о рождении. По закону, для получения единовременного пособия при рождении ребенка предъявлять свидетельство о рождении и его копии не обязательно.
5.Если родители не работают, то оформление и выплата пособия производится в Собесе, и понадобится еще выписка из трудовой книжки.


Пособие по беременности и родам (маме).

1.Заявление о назначении пособия.
2.Больничный лист из женской консультации.
3.Если вас уволили в связи с ликвидацией фирмы, пособие вам нужно получить в Собесе, но для этого нужно встать на учет на бирже труда.


Пособие по уходу за ребенком до полутора лет (родителю или другому лицу, уходящему в отпуск по уходу за ребенком)

1.Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия.
2.Копия свидетельства о рождении ребенка.
3.Копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей).
4.Справка с места работы другого родителя о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия, а если кто-то из родителей не работает, — такая же справка из органов социальной защиты населения по месту его жительства.

[марива]

Сообщение от марива

А что мне делать с трудовой??? или мне повезти в ФСС трудовой договор с Ген диршей?????

Или мне запись ей в трудовую написать? Девочки напишите что делать-то? Какие мнения есть?

[angel_]

марива, она кто ИП? Почему вдруг такой вопрос? Только ИП не может себе в трудовой запись сделать, остальные все являются работниками......должны делать запись.

[марива]

нет она не ИП... я выше на странице 14 подробно написала свою ситуацию.. у меня получается, что ехать надо в ФСС по месту совмещения, т.к. по основному месту работы у нас фирма не действует, и отчислений в фонды вообще нет...

[angel_]

марива, а почему вы ее оттуда не хотите уволить и принять сюда???
Сделайте ей запись в трудовой, что она у вас работает совместителем.

[марива]

я и не знаю как правильно ген. директору эту запись сделать... а почему не закрыть не действующую фирму, так ответа я не получу ни как от нее...зачем она ей нужна не знаю.......