пособия при рождении ребенка (проводки, документы)

[Eugene]

Сообщение от @$@$LENA@$@$

Ведь изначально приказ на отпуск по уходу за ребенком должен был бы быть до 3-х лет, по ст.256 ТК

Где это вы нашли такое, что сначала отпускают в отпуск до трех лет, а потом до полутора?!..

Сообщение от Lena D

з/пл не переводим на карточки,. снимаем в банке и выплачиваем из кассы, могу ли я так же снять на пособие и выплатить отцу?

Разьве у вас есть другие варианты?! Зачем спрашивать то, что очевидно!

[Полянская]

Сообщение от Eugene

Где это вы нашли такое, что сначала отпускают в отпуск до трех лет, а потом до полутора?!

Я тоже была до недавних пор уверена, что предоставляется отпуск до 1.5 лет, а потом по желанию до 3-х... До прошлой недели... До встречи с главным специалистом-ревизором нашего ФСС ))

Указал в акте, что отпуск законодательно дается до 3-лет сразу, но "с выплатой пособия до 1.5 лет". Так что пользуйтесь моим печальным опытом ))

[Полянская]

@$@$LENA@$@$, а дату окончания отпуска до 3-лет в ЗиКе можно исправить через "изменение условий отпуска" (ввести на основании первичного док-та).

[Eugene]

Полянская, Ну, он прав. Отпуск по уходу до 3ех лет дается сразу, как и до 1.5 лет. Т.е. выплачивать надо пособия до 1,5 и до 3-ех лет вместе! (: Как 1,5 года мелкому исполняется, то можно будет выплачивать только до 3ех! =)

[Полянская]

Сообщение от Eugene

Т.е. выплачивать надо пособия до 1,5 и до 3-ех лет вместе!

а кто сказал, что мы их не выплачиваем? ))

Сообщение от Eugene

Где это вы нашли такое, что сначала отпускают в отпуск до трех лет, а потом до полутора?!..

и

Сообщение от Eugene

Отпуск по уходу до 3ех лет дается сразу, как и до 1.5 лет.

[Полянская]

Ну да ладно, принципиально для Него ошибка была не в выплатах, а в самих приказах... Т.е. изначально должен быть 1 приказ, а потом, если нужно, отзыв или "считать приступившей к работе на основании личного заявления", если до 3-х лет не предоставляется...

Претензии не ко мне были по расчетам и выплатам, а к ОК по док. оформлению, но все равно неприятно :(

[Таинственная Незнакомка]

Полянская, спасибо, что поделились такой информацией.. У нас должности ОК вообще нет, есть документовед, на которого всю подобную волокиту повесили... и мы тоже делаем приказы: первый- предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а спустя 1,5 года если сотрудник желает сидеть до 3-х лет то пишет заявление и мы делаем второй приказ уже... Получается, что тупим конкретно!

[Полянская]

Таинственная Незнакомка, да, мы тоже так делали... А некоторые "декретчицы" (особо вредные) вообще отказываются сразу до 3-лет заявления писать, думают, что потом после 1.5 выйти нельзя будет, придется строго до 3-х лет сидеть.

[Таинственная Незнакомка]

Полянская, аналогично... Я 8 лет назад предложила одной написать такое заявление, так она на меня диру пожаловалась, тут уж и главбух прежняя на ее сторону встала, мне публично сделали замечание за мое некорректное поведение (я так и не поняла что в моем предложении было некорректного)... в общем, я этот участок сразу отказалась вести, главбух сама заявления от декретниц принимала, так как Я некоммуникабельная

[Полянская]

Я не только Сообщение от Таинственная Незнакомка некоммуникабельная , я вообще людей не люблю, а в зарплатные дни просто ненавижу )) Работая раньше в одном из банков операционистом, поняла, что бронированное стекло в кабинке кассире - это не от грабителей, а чтобы кассир на клиентов не кинулся и не загрыз...

А печальный опыт по теме: люди, следите за датами в доках... Например в пакете доков на выплату пособия при рождении справка с работы мужа, что он не получал пособие, выдана датой позже, чем заявление написано и подписано. Ну, донесли справку несколькими днями позже. И все, "пособие было назначено неправомерно"... Конечно, не до такой степени, чтобы расходы не принять, но носом ткнули в лужицу :( Не надо быть слишком добрыми.

[Eugene]

Сообщение от Полянская

пакете доков на выплату пособия при рождении справка с работы мужа, что он не получал пособие, выдана датой позже,

О блин! У меня сейчас тоже подобная ситуация складывается .. и я вообще-то планировал проигнарировать этот момент!... )) Эх!..

[Таинственная Незнакомка]

перепроверила все свои доки с 2010 по 2008 год...нашла косяк такой в 2008 году...заволновалась, так как выплата проводилась студентке, ныне уже выпускнице...потом вспомнила, что проверка уже прошла...остались непроверенными 2009 и нынешний.... в общем у наших проверяющих глаз не алмаз!!!!

[Полянская]

Таинственная Незнакомка, а меня хорошо так проверили, с душой
Претензии были к б/л, выданному на 1 день (если бы была болезнь работника, ФСС было бы все равно, средства не их, но этот оказался по уходу за больным ребенком). Хотя на семинаре ФСС я специально уточняла, есть ли минимум кол-ва дней, на которое выдается б/л.
Мне там дядечка сказал: "Девуушка, да не вам, бухгалтерам, решать, на сколько дней б/л выдавать, это только врач определяет".

А, еще косяк: половинка печати Кусок печати для б/л мимо бланка попал

[Таинственная Незнакомка]

Полянская, млин на последнем больничном печать тричетверти..верхушка срезанная

[Полянская]

Таинственная Незнакомка, ну, у меня это просто жесть была
Если Им надо нарыть на определенную сумму, Они это сделают. В ход пойдет все: даты, подписи и неразборчивый почерк
З.Ы. А у меня порядка 130-150 б/л в месяц, есть где разгуляться.

[Таинственная Незнакомка]

у нас больничных мало бывает... обычно около 20 в год!!! особо не разгуляешься...
в прошлый акт попало вот что: мы оплатили сотруднику больничный лист, оформленный по всем правилам! у директора были свои подозрения о том, что сотр был нетрезв, когда его привезли в больницу, и директор сделала официальный запрос о котором мы ни сном, ни духом! Пришла проверка ФСС и предъявила нам акт, что сотр был пьян... Мы должны были ответ на запрос забрать в ФСС и выплаты по б/л удержать с сотрудника... В общем нас наказали!

[Диана Рафаилевна]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

у нас больничных мало бывает... обычно около 20 в год!!!

а я уже от этих больничных устала. перерасход который месяц:( ждать уже думаю новую проверку что ли..

при проверке у нас в основном к оформлению придирались, например, почему в дате выдачи 01.01.2010 написано, а не 01 января 2010,
еще был один больничный с нарушением режима, один день не зачли.

[SonNata]

Да больничные это действительно жесть. Причем если учесть, что в большинстве случаев их заполняет обычный доктор, основной заботой которого является-лечить людей, а не правильно заполнять больничные листы... То же самое, если бухгалтеров будут заставлять сначала ставить диагноз сотруднику, а птом отправлять в больницу, и если диагноз не верный, то надо будет сотруднику вернуться и переделать. Маразм какой то...

[синица]

Сообщение от SonNata

Маразм какой то...

подождите, обещают скоро новым маразмом всех убить. "Минздравсоцразвития России активно продвигает идею отказаться от так называемого зачетного принципа в уплате страховых взносов. Другими словами, чиновники хотят освободить бухгалтеров от расчета пособий. Компании будут уплачивать в соцстрах ровно столько взносов, сколько было начислено на выплаты работникам. А уже сам фонд станет рассчитывать пособия и переводить деньги на счета граждан. По словам министра Татьяны Голиковой, перейти на такую систему удастся постепенно в 2011 – 2013 годах."
Сомневаюсь, что всё это будет проходить без участия работодателя или хотя бы справок с работы больного. К чему-нибудь и нас обяжут.

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от синица

Сомневаюсь, что всё это будет проходить без участия работодателя или хотя бы справок с работы больного. К чему-нибудь и нас обяжут.

будем данные о зарплате предоставлять, и плюс все основания для начислений наверняка: приказы+штатное+ положение об оплате+ положение о премировании...