Цитата:
Сообщение от Veselenochka
tsk-ug, это и по закону надо - работники должны быть трудоустроены, вы должны им платить оф. зарплату и налоги с нее, плюс у вас труд опасный (стройка) не дай бог чего случится..
|
Да, по закону, конечно, надо, но, как обычно бывает, директор категорически против - не хочет он платить много налогов..... и, несмотря на законы, заставляет оформлять людей по минимуму....
tsk-ug, если ваш директор никак не соглашается всех оформить, тогда прикиньте, какие объекты у вас строятся и сколько по-минимуму там может людей работать. Их и оформите. И, как уже написала
Nadjusha, можно по срочным трудовым договорам, например на то время, пока у вас строится объект.