|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
07.05.2010, 14:32
|
#24 |
|
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 29.12.2009
Адрес: С. Бутово
Возраст: 45
Сообщений: 170
Спасибо: 0
|
Re: Уголовное дело на работника
В общем я делаю так.
Увольняю его на следующий день после побега за прогул, делаю запись в трудовой, а когда будет решение суда, делаю еще одну запись в трудовой, что перереквалифицировать увольнение с пункта "за прогул" в пункт "за кражу" Зарплату депонирую, в зависимости от решения суда или срока давности списываю в доход или в покрытие убытков. |
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Древовидный вид