Отпуск могут сократить?

[байкалка]

Уважаемая Незнакомка добрый вечер! Мы не педагоги, а обыкновенные бухгалтера в Образовании. Колдоговор меняют по причине: 1.Новый начальник 2.Меняют пункт где дни отпуска.Было дней 28+8+3+3 (и более дни за стаж) А оставляют 28 дней+8 и всё. Колдоговор мы не принимаем, а нам отвечают он будет принят однозначно. Так по закону? Но ведь новый колдоговор ухудшает наше положение? И ещё, 28+8 это по закону, а остальные дни на усмотрении администрации??? Будем ждать ответ!

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от байкалка

Уважаемая Незнакомка добрый вечер! Мы не педагоги, а обыкновенные бухгалтера в Образовании. Колдоговор меняют по причине: 1.Новый начальник 2.Меняют пункт где дни отпуска.Было дней 28+8+3+3 (и более дни за стаж) А оставляют 28 дней+8 и всё. Колдоговор мы не принимаем, а нам отвечают он будет принят однозначно. Так по закону? Но ведь новый колдоговор ухудшает наше положение? И ещё, 28+8 это по закону, а остальные дни на усмотрении администрации??? Будем ждать ответ!

Колдоговор НЕ ДОЛЖЕН противоречить кодексу!!!! 42 дня положено и все тут! Вы чего молчите то? Права отстаивать надо... У нас коллективный договор проверяет центр занятости и трудовая инспекция.. У вас скорее всего тоже... Вы ж бюджетники как я понимаю! Даже если вы подпишите, документ не пройдет фейс-контроль в центре занятости, про трудовую инспекцию уж молчу...