дата выдачи аванса

[AlexVX]

Сообщение от Алла 79

спасибо , всё понятно.

А мне не все понятно.

Две цитаты из Трудового кодекса:

Статья 129. Основные понятия и определения
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд...

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
...
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Представив себя злобным налоговым инспектором, я выстроил такую логическую цепочку:

Зарплата - это вознаграждение за труд (читаем - за произведенный труд).
Следовательно, любая выплата зарплаты должна происходить позже того периода времени, за который зарплата платится. Если, например, зарплата выплачивается таки два раза в месяц, то первая выплата должна быть не ранее 15 числа.

А если она выплачена 5 числа, то работник получил не зарплату, а беспроцентный заем сроком на 10 дней. А НК на эту тему рекомендует исчислить нематериальную выгоду работника:

Статья 212. Особенности определения налоговой базы при получении доходов в виде материальной выгоды
1. Доходом налогоплательщика, полученным в виде материальной выгоды, являются:
1) материальная выгода, полученная от экономии на процентах за пользование налогоплательщиком заемными (кредитными) средствами, полученными от организаций или индивидуальных предпринимателей...

[Зануда отмороженный]

Сообщение от AlexVX

А мне не все понятно.

Две цитаты из Трудового кодекса:



Представив себя злобным налоговым инспектором, я выстроил такую логическую цепочку:

Зарплата - это вознаграждение за труд (читаем - за произведенный труд).
Следовательно, любая выплата зарплаты должна происходить позже того периода времени, за который зарплата платится. Если, например, зарплата выплачивается таки два раза в месяц, то первая выплата должна быть не ранее 15 числа.

А если она выплачена 5 числа, то работник получил не зарплату, а беспроцентный заем сроком на 10 дней. А НК на эту тему рекомендует исчислить нематериальную выгоду работника:

Если выплачивать 5-го, то за отработанные 5 календарных дней.