Расчет среднего заработка и начисления за прошлый период

[Галина Дорожкина]

Про это в законодательстве ничего нет, это не премия, но по разумному объяснению можно предположить, что не должны включаться такие выплаты. Что, если вы в марте начислили полностью всю зарплату за январь, февраль, март. Т.о. при окладе 10000, за март работник получил 30000. При этом январь и февраль в расчёт не войдут, а март войдет с затроенным заработком, а дней только 31, а не 92, получается, что вы искусственно увеличиваете среднедневной заработок. Да и проблемы могут быть при проверке, т.к. вы должны были включить эти доплаты в февраль и январь, раз они начислены за январь и февраль, и уплатить пени, если вы заплатили налоги с этих доплат только в апреле. Так что не светите эти доплаты вообще.