Как уволить правильно сотрудницу???

[vsv-boss]

Сообщение от Ксанка

Просто человек самого начала проявила наглость когда вопрос зашел о пособии по беременности и родам не могла подождать три дня чтобы их получить , стала писать сообщения с угрозами я до из за вас в больницу попала если что случится то виноваты будете Вы .Вот какой корыстный человек и как дальше с ним работать ?

Тем более. Надо расстаться с таким человеком исключительно в рамках ТК РФ. Это самый дешёвый путь решения проблемы несовместимости.

[Ксанка]

Сообщение от vsv-boss

Тем более. Надо расстаться с таким человеком исключительно в рамках ТК РФ.

Вот я и спрашиваю я ее не могу уволить пока ребенку не исполниться 3 года , так?