Цитата:
Сообщение от НатальяА1978
Количество дней, оплачиваемых при увольнении, определяется пропорционально количеству отработанных в году месяцев. Такой порядок установлен в Правилах об основных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР от 30.04.1930 N 169 <1>. Если отработано меньше половины месяца, этот срок исключается из расчета, если половина и более - округляется до полного месяца.
Я бы оплатила вам за 1 мес. или за 2,33 дня ))
|
ну и нарвались бы на неприятный разговор.
на пальцах...
я устроился 18.01. первый месяц стажа заканчивается 17.02. второй - 17.03. Увольняюсь я 14.04 С 17.03 по 14.04 больше 15 дней. (считать лень). значит округляем до месяца. ИТОГО: 3 месяца по 2,33 дня!
ну и как?