Цитата:
Сообщение от Veselenochka
soulfly80, а она не хочет работу поменять? уж больно сложно ей будет в такой атмосфере работать..
|
Она конечно не хочет работать в такой обстановке, но и идти на поводу и увольняться только потому, что так хочет её непосредственная начальница не хочет. Это банк, она там аж с 2000 года работает.
Да и потом, вот эта прослойка населения (мамы вышедшие только что из отпуска по ух. за реб до 3 лет) по-моему самая менее востребованная на рынке труда. Работу найти крайне сложно из-за того, что работник возвращается из отпуска и ему нужно вспоминать свой участок (а изменений за три года очень много). Потом все работодатели понимают, что возможны частые больничные из-за ребёнка. Сами понимаете, что в садах первое время дети могут часто болеть. Вот в купе всех этих причин таких сотрудников брать не особо хотят и устроиться сложно.
Она хотела выйти, вспомнить всё, войти в курс дела и уже искать работу ближе к дому, ибо этот офис за время её отпуска переехал и теперь добираться туда очень долго.
Если уж им так угодно избавиться от сотрудника отработавшего там с 2000 года, пусть сокращают, но после выхода из отпуска, со всем вытекающим.