начисление зп

[Аланда]

Nadjusha, вы же читали материал,на котрый я дала ссылку,и он,между прочим,именно с сайта Кадровиков.Поскольку у каждой строны есть убедительные аргументы в защиту своей позиции,вы можете выбрать устраивающий вас вариант и вооружиться этими аргументами.Программа Зик не дает возможности правильно рассчитать з/п ,если вы не меняете табельный номер,значит ,вводите его с новым номером.Кстати,в одном из обсуждений по такому же вопросу,был еще и такой аргумент,как ведение в организации отдельного учета по штатникам и по совместителям и,соответственно,при переходе из одной категории в другую,обязательно менялся табельный номер.Думаю,никакого нарушения в этом случае не будет,и,возможно,это самый правильный вариант.Единственный момент,который нужно будет иметь в виду,это наличие двух комплектов документов по индивидуальному учету-на каждый табельный номер отдельно.ИМХО

[Nadjusha]

Сообщение от Аланда

Nadjusha, это наличие двух комплектов документов по индивидуальному учету-на каждый табельный номер отдельно.ИМХО

Т.е. ведение 2-х личных карточек на 2 разных табельных номера, вы про это да??? Ну на работника-совместителя, и если он становится основным, я всегда делаю 2 личные карточки....
А какие еще документы по индивидуальному учету?