Компенсация неисп. отпуска есть или нет?

[Ю-ю]

Добрый день! Вопрос, наверно, несложный , но у меня вызвал сомнение. Сотрудник принят на работу 02.10.07 , уволен 25.10.07, т.е. отработал 18 дней.
Должна я посчитать компенсацию неиспользованного отпуска 2,33 дня как за полный месяц или нет? И исходя из чего? Оклада?
Заранее спасибо.

[Svet_lana]

Мой расчет такой:

Допустим оклад 10000=
Насчитана зплата за октябрь 10000/23*18=7862=
Расчетный период отработан не полностью 18*1.4=25.2
Средний заработок 7862/25.2=311.98
Компенсация 311.98*2.33=726.92

[МИА]

Уважаемые бухгалтера, помогите пожалуйста, первый раз считаю компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника, как сделать расчет? Сотрудник проработал с 01.06.07 по 31.10.07 з/п одинаковая 7000 руб. не болел, отработал полностью все рабочие дни. Если не трудно напишите схему расчета. Заранее спасибо.

[KIRA]

Сотрудник работает с 1.06 и увольняется 1.11, правильно?:
1. з/пл за период с даты приема до конца календарного месяца, предшествующего увольнению ----
7 000*5=35 000
2. 29,4*Х + 1,4*У, где Х - кол-во полных отработанных месяцев, У-отработанные рабочие дни в неполностью отработанных месяцах (все это за период из п.1) -----
29,4*5=147
3. п.1 делим на п.2 - получаем среднедневной заработок-----
35 000/147=238,10
4. Считаем стаж работы для КНО в месяцах. Сначала считаем месяцы+дни. Если дней меньше 15 - отбрасываем, если 15 и более - добавляем 1 к количеству месяцев----
5 месяцев
5. Считаем дни отпуска: 28/12*п.4----
28/12*5=11,67
5. умножаем п.3 на п.5----
238,10*11,67=2 778,60

[Nadia]

Пункт 5 получается 11,65 дней.
238,10*11,65=2773,87 рублей

[МИА]

Спасибо большое KIRA, Nadia

[KIRA]

:smile: Пожалуйста, всегда рада помочь!

[Зоечка)]

Сообщение от KIRA

Сотрудник работает с 1.06 и увольняется 1.11, правильно?:
1. з/пл за период с даты приема до конца календарного месяца, предшествующего увольнению ----
7 000*5=35 000
2. 29,4*Х + 1,4*У, где Х - кол-во полных отработанных месяцев, У-отработанные рабочие дни в неполностью отработанных месяцах (все это за период из п.1) -----
29,4*5=147
3. п.1 делим на п.2 - получаем среднедневной заработок-----
35 000/147=238,10
4. Считаем стаж работы для КНО в месяцах. Сначала считаем месяцы+дни. Если дней меньше 15 - отбрасываем, если 15 и более - добавляем 1 к количеству месяцев----
5 месяцев
5. Считаем дни отпуска: 28/12*п.4----
28/12*5=11,67
5. умножаем п.3 на п.5----
238,10*11,67=2 778,60

http://www.glavbyh.ru/showpost.php?p=40910&postcount=4 подобная ситуация, но расчет другой.
*запуталась опять* :(

[Nadia]

Вас что-то смущает в расчете?

[Зоечка)]

Nadia, а конкретно пункт пятый.

[KIRA]

А что с п.5???? 2,33 (положено за месяц работы)х5мес (сотрудник отработал у вас столько)=11,65

[Зоечка)]

2,33 (положено за месяц работы)х5мес (сотрудник отработал у вас столько)=11,65

упс. Теперь дошло
просто не разобралась со сроком работы!
Прошу прощения...)