принят и уволен в один и тот же день

[Delphine]

пажалустаааа гарюююю
нашла вот что:
увольнение работника, не приступившего к исполнению своих обязанностей. В случаях, когда работник подписал трудовой договор, но на работу так и не вышел, трудовой договор с ним должен быть аннулирован, а не расторгнут за прогул. ст 61 ТК