Компенсация за неиспользованный отпуск в 2011 году..

[remali]

Сообщение от Ириска-Киска

То есть за все неиспользованные отпуска при увольнении сотрудник получит компенсацию.

Только в случае увольнения, получается.
А если сотрудник не отгулял отпуск в этот период (18 месяцев), то отпуск просто испаряется... И! Основной отпуск не может быть заменен Компенсацией, а только Дополнительный.
Я так поняла, к сожалению. Хотя, хочу наоборот...
Наше начальство, вопреки всем ... дает только 2 недели... мол, праздников в году много... 2 недели, ни туда, ни сюда, мне эти дни лучше уж деньгами отдали бы. Думаю, не я одна согласилась бы с этим. А получается...

Нюанс заключается в том, что компенсировать могут только сверх 28 дней отпуска дни деньгами, а если вы отгуляли не полностью 28 дней... то надо срочно догулять их в течении 18 месяцев и компенсировать ни кто ничего не будет... Такая получается картина?

Очень хочу законные доказательства обратного! Помогите, кто чем сможет...