Цитата:
Сообщение от Бойчук Константин
... ну гафиГ Вы диру .... уставший, разрожительный, с упавшей работоспособностью, жадно поглядывающий на оголенные коленки красивых девушек, снимающий усталость пивком.... короче топайте в отпуск. в конечном итоге за не отгуляный Вами отпуск накажут шефа. ему это канешна понравица и он выпишет Вам премию.
|
Цитата:
Сообщение от Youlia
Если вы ТК весь перечитали - зачем вам ссылки на статьи?
Запрещается не предоставлять отпуск более двух лет подряд. В противном случае - штраф 50 тыс., а также могут приостановить деятельность работодателя.
Запрещается заменять ежегодный отпуск ден.компенсацией.
Денежная компенсация за неотгулянные дни отпуска выплачивается при увольнении онли.
|
Так в том то и дело что я добровольно не хочу в отпуск, работа очень не тяжёлая. Т.е. в ТК есть право и обязанность работодателя ОТПРАВИТЬ МЕНЯ в ОТПУСК, а где МОЁ ПРАВО туда не ходить... Или у нас нет такого закона о правах сотрудника (или гражданина РФ) где это прописано?(вот основная суть вопроса)
Я же не к тому что не буду отдыхать все 2-3 и более лет, а к тому что например раз в 1-1.5 года буду отдыхать по 14 дней, а остаток, не использовать вообще, вплоть до увольнения более 3-5 лет(надеюсь).