Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 14.10.2009
Сообщений: 50
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый день! У меня такой вопрос: директор хочет взять на работу водителя-экпедитора, но не по трудовому договору, а заключить с ним договор подряда. Подскажите, возможно ли это осуществить и как правильно оформить, особенно материальную ответственность за машину и груз?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
дир, просто дир
|
![]()
Баунти77, а смысл? На налогах не съэкономите. А гемора будет много. Ибо придётся составлять каждый раз новый договор на каждое поручение по экспедированию груза. Вы бы полистали ГК РФ и ознакомились бы с требованиями к договору подряда для начала. У вас в день может быть не один договор придётся составлять.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
שלום
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Российская Федерация
Сообщений: 10,781
Спасибо: 105
|
![]()
По по договору подряда нельзя перевозить.
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
дир, просто дир
|
![]()
А если водила-экспедитор свою машинку имеет?
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
שלום
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Российская Федерация
Сообщений: 10,781
Спасибо: 105
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
дир, просто дир
|
![]()
Извини Квайгон, я и имел ввиду: договора гражданско-правового характера. А получилось у меня коряво, хотя думал про экспедирование.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
дир, просто дир
|
![]()
Это не бредовая идея, а просто не соответствующая нормам права. Так что объяснять просто - дать ГК РФ в руки полистать на сон грядущий!
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 10.07.2011
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
![]()
Уважаемые форумчане! Очень надеюсь на Вашу помощь.
На предприятии, где я работаю, создалась такая ситуация. Пришло новое руководство, начался прием на работу новых работников. Новый руководитель принял на работу трех водителей на легковые автомобили (для перевозки руководства). В штатное расписание были введены дополнительные должности водителей, заключены трудовые договоры, НО! главным требованием руководителя было установление всем трем водителям фиксированной заработной платы и ВСЁ! А у нас на предприятии все оклады (и водителей в том числе) привязаны к тарифным разрядам (ЕТС). При этом, как положено, выплачивается надбавка за классность, оплачивается переработка за работу в выходные дни, выплачиваются квартальные премии (при наличии прибыли), больничные листы, отпуск – в общем всё, что предусматривает ТК РФ. А тут – фиксированная сумма и всё. Я опасаюсь, что это продлится до первой же проверки или ревизии. Подскажите пожалуйста, как правильно оформить этих работников, чтобы не было никаких осложнений. Заранее благодарю всех за помощь! ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 27.05.2011
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 170
Спасибо: 0
|
![]()
Действительно, выжимку из кодекса просто покажите директору. Если он хоть немного в чем-то соображает, то поймет, что так нельзя делать.
__________________
Я любил, и меня любили, но это никогда не совпадало по времени (Фредерик Бегбедер). |
![]() |
![]() |
![]() |
#11 | |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 10.07.2011
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
дир, просто дир
|
![]()
Разработайте для них иной порядок оплаты труда, чем всем остальным и закрепите Приказом.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
дир, просто дир
|
![]()
А вы кто по специальности, которая в дипломе у вас записана? Вы изучали системы оплаты труда и мотивацию персонала? У вас был курс "научная организация труда" или что-нибудь похожее? Почему вы занимаетесь этим? У вас нет экономистов-плановиков?
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 23.10.2010
Сообщений: 451
Спасибо: 3
|
![]()
Не вижу препятствий для заключения договора подряда с водителем.
Никто не привел законных аргументов в пользу невозможности такого договора. Ничто не мешает заключить договор подряда с водителем с возложением ответственности за машину и груз, поскольку согласно ГК РФ стороны могут заключить смешанный договор, а также договор, не предусмотренный нормами ГК РФ. Надо только прописать все детали. |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|