Taska Korovkina,
Цитата:
Сотрудник написал заявление на отпуск 19 августа что в отпуск он ушел 11 августа до 7 сентября
|
Выдержка из Консультанта: В принципе заявление на отпуск - документ необязательный. И если человек уходит в отпуск строго по графику, то писать его не нужно. Даже наоборот: это не сотрудник сообщает работодателю о своем намерении уйти в отпуск, а администрация напоминает работнику о начале его отпуска в соответствии с графиком отпусков. При этом сотруднику письменно сообщают о дате его ухода в отпуск не позднее чем за две недели до начала отдыха (ч. 3 ст. 123 ТК РФ). Однако на практике, как правило, применяется другой порядок - собравшись в отпуск, человек пишет заявление.
Первое, что я бы сделала это попросила переписать заявление на отпуск. Дата написания заявление должна быть не 11.08.2011 г., а на две недели раньше. Отпускные выплачиваются не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. Поэтому когда бы вы их не выплатили - это нарушение.
Штраф за несвоевременную выплату отпускных предусмотрен в размере от 30 до 50 тыс. руб. с юр. лица (ст. 5.27 ч. 1 КОАП РФ). Чтобы не было недовольств со стороны работника можно выплатить денежную компенсацию за несвоевременную выплату, размеры установлены (ст. 236 ТК РФ).