Увольнение беременной сотрудницы

[Казарка]

У меня еще вопросы возникли. Нашу декретницу все-таки решили тоже перевести к другому ИП. Как это правильно оформить? Она должна написать заяления на прерывание отпуска по уходу до 3-х лет (или можно выйти без заявления и приказа) и на увольнение этим-же днем? И как ее оформить на новом месте, тоже взять от нее заявления на прием и отпуск до 3-х лет? Если так, то можно ли ей взять этот отпуск со дня поступления на новое место, или следующим днем?