Re: Отпуск.Вопросы???
Прочитала всю ветку… очень много интересного для сея нашла
Но все равно остается вопрос может сотрудник уйти не на 28 дней… а например на целый месяц то есть с 1 августа по 31 августа.. тем самым я не буду париться с расчетами отпускных… и за 2 или 3 дня календарных дня считать зарплату??... а просто выдам ему отпускные в размере своего оклада? Или так нельзя делать обязательно 28 дней… сложные расчеты…+ потом еще считать и зарплату…бр… я так понимаю в ЗуП все эти расчеты сами происходят… то есть есть смысл мне ее изучить и уже с нового года вести учет зарплаты там?
|
27.08.2011, 09:59
Комбинированный вид
