Отпуск.Вопросы???

[КсешаКсеша]

нет,не увольняется ,просит деньгами! скажите,на основании чего теперь нельзя брать компенсации?какая статья там?

[irina-trtr]

Сообщение от КсешаКсеша

нет,не увольняется ,просит деньгами! скажите,на основании чего теперь нельзя брать компенсации?какая статья там?

Компенсация отпуска не связана с увольнением работника
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, как правило, составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Организация может предоставлять своим работникам как основные, так и дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска. При этом общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска складывается из ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Об этом говорится в статье 120 Трудового кодекса.

Согласно статье 126 кодекса, денежной компенсацией может быть заменена по письменному заявлению работника часть ежегодного оплачиваемого отпуска, которая превышает 28 календарных дней.