Очень сложный случай.

[ЮлТэ]

Сообщение от Youlia

Ну да... берем два года: 2010 и 2009, так? В 2009 был отпуск по уходу, почему не можем 2009 заменить по 14-й статье?

Правила старые: Средний заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности
Пособие рассчитывается исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 12 месяцев работы. Если непосредственно до наступления нетрудоспособности сотрудник не имел периода работы в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности по родам, отпуском по уходу за ребенком, пособие должно исчисляться исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.
А в нашем случае работник работала в новой орг-ции с ноября 2010 года