Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
Бухгалтер
Регистрация: 27.09.2011
Адрес: Красноярск
Сообщений: 30
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте. подскажите , пожалуйста. Предприятие ООО на УСН доходы-расходы, оказывает консалтинговые услуги Можно ли вместе зп выплатить директору по развитию бизнеса дивиденды, и нужно ли при этом оформлять трудовой договор?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
quo
Регистрация: 26.10.2010
Возраст: 43
Сообщений: 734
Спасибо: 4
|
![]()
Дело в том что дивиденды получают только собственники бизнеса. Это прибыль от деятельности их детища. учредители принимают решение о распределении прибыли либо ее части на выплату дивидендов. Вот это решение и будет являтся основанием для начисления.
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
Бухгалтер
Регистрация: 27.09.2011
Адрес: Красноярск
Сообщений: 30
Спасибо: 0
|
![]()
да, директор является учредителем
|
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Бухгалтер
Регистрация: 27.09.2011
Адрес: Красноярск
Сообщений: 30
Спасибо: 0
|
![]()
так как нужно оформит учредителя ( директора по развитию ) так чтобы платить только дивиденды?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
quo
Регистрация: 26.10.2010
Возраст: 43
Сообщений: 734
Спасибо: 4
|
![]()
Ну в таком случае, если есть чего распределять, то выплачивайте. Про решение участников не забудьте. протокол должен быть. Дивиденды это не зарплата, поэтому данные выплаты не включаются в базу по страховым взносам и подлежат обложению НДФЛ по ставке 9%.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
quo
Регистрация: 26.10.2010
Возраст: 43
Сообщений: 734
Спасибо: 4
|
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
Бухгалтер
Регистрация: 27.09.2011
Адрес: Красноярск
Сообщений: 30
Спасибо: 0
|
![]()
еще к этому всему директор хочет запись в трудовую сделать, для этого же трудовой договор нужно заключать,а следовательно и ЗП выплачивать придется?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
quo
Регистрация: 26.10.2010
Возраст: 43
Сообщений: 734
Спасибо: 4
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
Бухгалтер
Регистрация: 27.09.2011
Адрес: Красноярск
Сообщений: 30
Спасибо: 0
|
![]()
И еще Если руководитель является участником предприятия - трудовой договор не заключается, вместо заработной платы выплачиваются дивиденды. В каком документе нужно указать что учредители выбрали ген директора
|
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
quo
Регистрация: 26.10.2010
Возраст: 43
Сообщений: 734
Спасибо: 4
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
Бухгалтер
Регистрация: 27.09.2011
Адрес: Красноярск
Сообщений: 30
Спасибо: 0
|
![]()
спасибо за информацию!
|
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
Бухгалтер
Регистрация: 27.09.2011
Адрес: Красноярск
Сообщений: 30
Спасибо: 0
|
![]()
а можно так - заключить договор и отправить в отпуск бессрочный без выплаты зар платы директора по развитию бизнеса??
|
![]() |
![]() |
![]() |
#15 |
quo
Регистрация: 26.10.2010
Возраст: 43
Сообщений: 734
Спасибо: 4
|
![]()
К чему вам все эти манипуляции? Не хотите платить взносы с з/п? Можете установить ему минималку. Или же вообще не включайте директора по развитию в штатное расписание, ну вроде как не числится и не работает этот человек, хотя по факту выполняет определенные функции. Важно при этом что бы ни где не фигурировала его подпись или как то в текущей документации он не обозначался.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#16 |
Бухгалтер
Регистрация: 27.09.2011
Адрес: Красноярск
Сообщений: 30
Спасибо: 0
|
![]()
мне то они ни к чему, начальство хочет не выплачивать зп просто
|
![]() |
![]() |
![]() |
#18 |
Бухгалтер
Регистрация: 27.09.2011
Адрес: Красноярск
Сообщений: 30
Спасибо: 0
|
![]()
да , ген директор и директор по развитию
|
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|