Цитата:
Сообщение от Лилия Рифкатовна
1) можете посоветовать что можно сделать в самом начале чтоб было выгоднее с выдачей з/п (может дивиденды?) но оборота пока нет совсем. выплачивать на карты или снимать наличными?
|
Проще на карты, но это если деньги на р/счете есть и больше ни для каких целей снимать наличные не надо, тогда и чековую книжку покупать не нужно будет, мне н-р проще, чтобы в банк не ездить на наличными и не заморачиваться заполнением чека, я перевожу, правда у меня не зарплатный проект, а сотрудники сами оформили карты и я платежками отдельными каждому сотруднику перевожу, сотрудников мало. Когда много, то одной платежкой по зарплатному проекту и со списком сотрудников.
Цитата:
Сообщение от Лилия Рифкатовна
(может дивиденды?)
|
О дивидендах пока забудьте, дивиденды выплачиваются как правило учредителю один раз в год, после годового баланса на основании решения учредителя (ей).
Цитата:
Сообщение от Лилия Рифкатовна
ИФНС- НДФл-13% (в день начисл. з/п)
|
Да, на следующий день после выплаты з/п но не позднее 15 числа (именно з/п, а не аванса)
Цитата:
Сообщение от Лилия Рифкатовна
ФСС-2,9% (до 15го след месяца)+ ФСС от НС (где можно уточнить %)
|
ФСС - 2.9 - да
ФСС от НС - уточнить в своем ФСС или у вас должен быть документ, когда зарегились в ФССе, номер рег. и должно быть написан процент от НС, один раз в году вам будут этот % либо подтверждать, либо изменять, в зависимости от того, сколько и каких видов деятельности вы будете вести и по какому виду выручка будет больше, исходя из этого и будут устанавливать %
Цитата:
Сообщение от Лилия Рифкатовна
ПФ 20% (до 15го след месяца)
|
В ПФР - 20% страховая часть для лиц младше 1966 года рождения, 6% для этих же лиц накопительная часть , всего 26%. А для лиц старше 66 года рождения все 26% на страховую часть.
в ПФР еще 3.1% на обязательное мед.страхование в Федеральный бюджет, и 2% на обяз.мед.страх в Территориальный бюджет