Спецодежда.

[Катюха]

Возвращаюсь к этой теме. А причина моя, в том что я не согласна с юристом, и мозгами я понимаю. а доводом у маловато-то, может кто поможет. Мы выдает спецодежду складу, и юрист меня уверяет, что мы может данную одежду считать спецодеждой и бесплатно выдавать ее и беспрепятственно списывать, все это на с/с. И ссылаеться на ст. 212 ТК. Но а как же нормы Минтруда, тама вообще нет работников торговли.

[АвдотьКА]

Сообщение от Катюха

Возвращаюсь к этой теме. А причина моя, в том что я не согласна с юристом, и мозгами я понимаю. а доводом у маловато-то, может кто поможет. Мы выдает спецодежду складу, и юрист меня уверяет, что мы может данную одежду считать спецодеждой и бесплатно выдавать ее и беспрепятственно списывать, все это на с/с. И ссылаеться на ст. 212 ТК. Но а как же нормы Минтруда, тама вообще нет работников торговли.

Тресните Вашего юриста стулом наотмашь!!!! Если я не права - можете треснуть меня!!

"...если выдача спецодежды не предусмотрена в типовых отраслевых нормах, обязательным условием для списания ее стоимости при расчете налога на прибыль является проведение аттестации рабочих мест (письма Минфина России от 27 августа 2009 г. № 03-03-06/1/550, от 24 июня 2009 г. № 03-03-06/1/425). Выдавать спецодежду сотрудникам в такой ситуации можно только по результатам такой процедуры (п. 6 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н). При этом аттестацию следует проводить в порядке, предусмотренном приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н. По результатам аттестации условия работы сотрудника должны быть признаны вредными (опасными) или связанными с загрязнением...."