Работник из Приднестровья с паспортом РФ

[Veselenochka]

Сообщение от ЛРК

Т.к. постоянное место регистрации - Приднестровье, которое не является территорией РФ, ваш сотрудник - нерезидент.

ЛРК, не важно где у него регистрация. важно что бы он был в россии не менее 183 дней. надо смотреть по пограничным отметкам когда он въехал.


При появлении в организации нового работника - гражданина РФ целесообразно уточнить у него время его пребывания на территории РФ в течение 12 последовательных месяцев, предшествующих дате приема на работу. Иными словами, выяснить у него налоговый статус. При необходимости попросить документы (например, загранпаспорт) и сделать с них копии.
Обезопасить бухгалтера от претензий налоговых органов, касающихся порядка удержания с доходов работника НДФЛ, может и заявление нового работника о том, что он пребывал на территории РФ не менее 183 календарных дней в течение последних 12 месяцев. Данное условие можно закрепить в коллективных договорах, соглашениях и локальных нормативных актах.