Законность распределения внебюджетных средств на зарплату

[Екатерина1505]

Добрый день.
Ситуация такая: объём поступлений от дополнительной внебюджетной деятельности (род.плата за обучение подг/группы) расходуется на заработную плату сотрудникам, занятым в этой работе. Причём распределение заработной платы идёт в процентном отношении к общему объёму поступлений за месяц. Например: преподаватель - 40%; завуч - 25%; директор - 20%; гл.бух - 15%. Вопрос: насколько данное распределение законно? Дело в том, что в интеренете в Положениях по внебюджетной деятельности оплату труда по такому принципу я находила, но нигде не указано оснований для такого распределения.