если не предоставит,после того как мы получим уведомлении о вручении
значит составляете опять акт о том, что работник отказался дать пояснения. Он обязан по-моему в течение 2-х или 3-х дней дать объяснения. Если их не последует, составляется акт и приказ на увольнение, с датой спрорный момент, кто говорит той датой, когда не вышел на работу, кто то датой составления акта о том, что объяснения сотр дать отказался. Тут еще почитайте http://www.mosuruslugi.ru/articles/799/