Цитата:
Сообщение от Светлана Владимировна 9
Важно, чтобы ШР не было утверждено позже начисления зарплаты, ведь фонд оплаты труда Вы формируете в штатном.
Законом не предусмотрено каждый год составлять новое, но в связи с инфляцией, вы же пересматриваете оклады ваших сотрудников !!!
|
А как быть если мы открыли фирму 12 марта 2010 г. и принаичслении зарплаты за март ,у меня в штате были директор и зам.директор, с ними понятно,а как быть с рабочими их стали принимать с апреля2010г. и как в ШР показать количество , если в апреле например монтажников -2, в мае -4 пришли, в июне - 2 пришли и т.д. как показать количество общее?