ну вот, считала, считала и затупила

простите за глупый вопрос...
месяцы для расчета компенсации надо брать начиная с первого после последнего очередного отпуска или просто предыдущие 12 месяцев?
ну т.е. например увольняется человек 29.02.12 (т.е. февраль отрабатывает полностью)
последний очередной отпуск был в апреле 2011.
мне для расчета брать з/п за период с марта 2011 по февраль 2012 (т.е. 12 мес.) или с мая 2011 по февраль 2012 (10 мес.)?
__________________

А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.