Цитата:
Сообщение от Tina25
Надёна,
Да, лучше всего отправить директора в отпуск за свой счет. А у Вас директор и учредитель одно и тоже лицо?
|
Нет, ген директор по трудовому договору. Мы просрочили с отчетностью, в связи с чем нам посоветовали привести документы в порядок перед грядущей проверкой, вот вытаемся состряпать заявление и приказ. Просто как-то странно получается если директор сам себе пишет заявление об отпуске сроком на 150 дней? и сам его подписывает? или его на имя учредителя написать?
И с формулировкой помогите пожалуйста, в интернете нашла только по семейным обстоятельствам, может что-то более подходящее встречалось? Или можно заявление оставить без указания причины отпуска за свой счет?