Когда лучше уволить?

[Инкишна]

Да конечно Вы правы, но если чисто гипотетически представить уволить сотрудника 1 марта. Устроился работать с 1 апреля 2011г. Не отгулял отпуск. Т.е. получается, что увольняя его 1 марта я только рассчитываю компенсацию за неиспользованый отпуск и выплачиваю их, а с них же платятся страховые взносы в ПФР, ФСС, НДФЛ. А их производить одновременно с выплатой компенсации или можно со всеми сотрудниками, которым начислена зарплата за март.