Цитата:
Сообщение от Larky
Нисколько... Вы обязаны платить сотруднику, если он работает, независимо от результатов деятельности предприятия... Другое дело, если он будет в отпуске без содержания, тут срок не ограничен, только есть ли смысл ему самому, в таком случае, числиться? Стаж-то прерывается...
|
ну скажем если деятельности 2 месяца не ведется
средств на балансе ноль
в данном случае -можно выплатить за счет внесения по договору займа - это понятно. вопрос в другом -можно ли аккумулировать не выплаченные средства в задолженности и сдавать отчетность в налоговую и фонды ?
в балансе эта задолженность ведь будет отражаться