Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

[Nattusik]

Добрый день, у меня вопрос . Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет : ей начислялось пособие и компенсационная выплата. 17 мая ребенку исполнилось 1.5 года и сотрудница выходит на работу.В 1С пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет за май прога начислила автом.пропорционально дням , а вот компенсац.выплату взяла полностью, поскольку в документе отпуск по уходу за ребенком стоит дата начислять эту выплату до достижения ребенком 3 летнего возраста. За май я поправила вручную, подскажите каким документом мне отрегулировать эту выплату , чтобы в июне и тд она больше не фигурировала

[Карапулька]

Сообщение от Nattusik

Добрый день, у меня вопрос . Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет : ей начислялось пособие и компенсационная выплата. 17 мая ребенку исполнилось 1.5 года и сотрудница выходит на работу.В 1С пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет за май прога начислила автом.пропорционально дням , а вот компенсац.выплату взяла полностью, поскольку в документе отпуск по уходу за ребенком стоит дата начислять эту выплату до достижения ребенком 3 летнего возраста. За май я поправила вручную, подскажите каким документом мне отрегулировать эту выплату , чтобы в июне и тд она больше не фигурировала

Вроде никак, только руками. такая же фигня была и с алиментами и с отпуском, переходящим на новый год.

[irina-trtr]

Сообщение от Nattusik

Добрый день, у меня вопрос . Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет : ей начислялось пособие и компенсационная выплата. 17 мая ребенку исполнилось 1.5 года и сотрудница выходит на работу.В 1С пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет за май прога начислила автом.пропорционально дням , а вот компенсац.выплату взяла полностью, поскольку в документе отпуск по уходу за ребенком стоит дата начислять эту выплату до достижения ребенком 3 летнего возраста. За май я поправила вручную, подскажите каким документом мне отрегулировать эту выплату , чтобы в июне и тд она больше не фигурировала

Зайдите в документ "отпуск по уходу за ребенком" и поставтьте период с ".... по 17.05.12" - дата выхода на работу. А так же исправьте дату окончания отпуска до 3-х лет - по 17.05.12. (если сотрудник вышел на работу, то компен выплата ему назначаться не должна). Все, программа сама все посчитает - ваше дело проконтролировать.