Цитата:
Сообщение от Youlia
Ну и где здесь сказано про начисление? Конечно если сложные расчеты по оплате труда, то проще начислять 2 раза в месяц, ну а сама по себе необходимость уведомления работника не означает двухразовое начисление ЗП. У меня вообще уведомление в электронном виде без всяких сборов подписей и выдачи листков.
|
да ну?
в ТК четко и просто написано уведомлять о составных частях выплачиваемой суммы. интересно понаблюдать за формированием такого отчета без начисления.... если уж просто ради прикола писать эти отчетики от руки и от балды....