иностранный сотрудник

[Вика_13]

Здравствуйте. подскажите пожалуйста, мы приняли на работу жителя Казахстана, он ранее нигде официально не работал, СНИЛС отсутствует, нужно ли мне получить на него снил и сколько платить в ПФР ?я слышала что 22 % не зависимо от г.р. только на страховую часть. Спасибо

[Татьяна Луценко]

Если он будет работать у вас более 6 мес. и он не высококвалифицированный работник, то карточку оформлять надо и в пенсионный платить тоже. 22% только на страховую часть.

[Малюска]

Татьяна Луценко, подскажите, а если ИП хочет оформить гражданку иного государства, нужны ли на это какие либо разрешения?

[Татьяна Луценко]

Малюска, а какого вида разрешения вы имеете ввиду? Если вы тоже на счет пенсионного, то карточку все равно надо. ИП тоже взносы платит

[Малюска]

Татьяна Луценко, нет, не об этом речь)) Просто меня уверяли что при приеме на работу стора - не гражданина, надо отчитываться в Краевую миграционную службу (что ли?), и иметь разрешение на прием на работу иностранного сотра...

[Татьяна Луценко]

Разрешение на прием на работу иностранного сотрудника надо. Работодателям заинтересованным в привлечении на работу иностранного персонала, оформить привлекаемый на работу иностранный персонала в рамках миграционного законодательства в том числе получить квоту на привлечение персонала, оформить разрешение на привлечение и на работу, оформить визовое приглашение для иностранных граждан которым требуется получение визы для въезда в Россию... За этим следует обращаться в миграционную службу.

[Малюска]

Татьяна Луценко, т.е. я правильно понимаю - ИП не может просто взять и официально оформить свою родственницу (допустим), без всех этих разрешений? Не думаю, что ИП у которого всего 3 сотрудника и бизнес малюсенький премалюсенкий будет заморачиваться со всеми этими разрешениями...

[Татьяна Луценко]

Если эта служба узнает что у вас без разрешения работает иностранный сотрудник, у вас начнуться проверки и штрафы.

[Малюска]

Татьяна Луценко, знаю, поэтому и советую этого не делать)

[ML2209]

Поправте меня пожалуйста, если я неправильно поняла,иностранный сотр и НДФЛ: сначала облагаем зп по ставке 30%, затем по истечении 183-х дней налог. ставка становиться 13%, а также по заявлению иностр. сотра нужно пересчитать ндфл по ставке 13% за весь отработанный период и вернуть деньги сотру?
С какого периода можно исчитывать 183дн- это должны быть дни пребывания? не обязательно то, что он не работал в это время, т.к. наш иност сотр. приехал в первый месяц, во второй месяц получил разрешение на врем проживание, в третьем месяце регистация по месту жительства, в четвертом месяце разрешение на работу.
Где можно посмотреть все выезды въезды в РФ, в визе или в загранпаспорте, или если есть виза- то загранпаспорт не выдают?
Наш иностр сотр сам получил все доки:снилс, инн, разрешение на работу(на обороте название нашей орг-ции), работодатель всё равно должен уведомить миграц службу, налоговую, центр занятости? в какой срок?