Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Отпуск, компенсации


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 16.08.2012, 12:11   #1
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 16.08.2012
Адрес: Новосибирск
Возраст: 41
Сообщений: 36
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Сокращение при выходе из декрета

Цитата:
Сообщение от Впервые главбух Посмотреть сообщение
Asy_0306, увольнение по соглашению сторон регламентируется ст 78Тк РФ.
это я знаю, вы про компенсацию поподробней - ее основания требования где изложены?
И к большому сожалению сократить могут ребенку уже 3, а не будет.
Увольнение при сокращении численности или штата работников п. 2 ст. 81 ТК РФ

Нельзя уволить:
-Беременных
-женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет
-одиноких матерей, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), других лиц, воспитывающими указанных детей без матери.
Asy_0306 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра
Комбинированный вид Комбинированный вид

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 17:36. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot