Прием на 0,5 ставки

[Youlia]

Сообщение от Tina25

Например, в приказе о приеме на работе ты будешь писать 4500 или 9000?

4500 как в трудовом договоре...

Читаем ТК..

ст. 129 - оклад - фиксированный размер за месяц...
ст. 91 - рабочее время - время, в теч. которого работник выполняет свои обязанности по трудовому договору...
При этом для совместителей установлено ограничение по рабочему времени. Эта норма императивная, т.е. она не может меняться по желанию сторон (работник не может отработать больше), следовательно его оклад не может быть больше того времени, что он может отработать. Поэтому писать о том, что если бы он работал полный день, то получил бы 9 тыс. в ТД бессмысленно и не соответствует законодательству, т.к. полную ставку этот работник получить не может.