Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
|
#21 |
|
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,853
Спасибо: 287
|
|
|
|
|
|
|
#22 |
|
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,085
Спасибо: 239
|
если знаете ФИО и дату рождения - можно узнать номер в своем ПФР
__________________
Любите злых, в них меньше фальши, чем в лицемерных добряках. |
|
|
|
|
|
#23 |
|
статус: бухгалтер
Регистрация: 10.10.2011
Сообщений: 79
Спасибо: 1
|
Понятно. Спасибо всем за ответы!
|
|
|
|
| 2020 | |
| Glavbyh.ru |
|
|
|
#24 |
|
статус: бухгалтер
Регистрация: 10.10.2011
Сообщений: 79
Спасибо: 1
|
Извиняюсь, что опять тревожу, но я никак не могу понять, как мне это все грамотно провести в 1С-Бухгалтерия 8. Объясню свои терзания:
Вы говорили, что разобрались как проводить начисления. Как завести этот новый вид начислений - я вижу и понимаю, но дело то в том, что подобные начисления можно ввести только через документ "начисление заработной платы работникам". Для этого мне нужно принять ГПДэшника как сотрудника, но это ведь неверно. А по-другому я никак не могу найти лазейки. Соль то в том что эти начисления потом и в Персонифицированный должны попадать и налоги с них должны считаться, только вот как сотрудники они проходить не могут, а по-другому провести не получается. Помогите пожалуйста! |
|
|
|
|
|
#25 |
|
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,853
Спасибо: 287
|
|
|
|
|
|
|
#26 |
|
статус: бухгалтер
Регистрация: 10.10.2011
Сообщений: 79
Спасибо: 1
|
Его можно туда занести, но он не воспринимается программой как "сотрудник" без приказа о приеме на работу. Висит как посторонний физик. Именно поэтому ему невозможно провести начисления как обычному сотруднику. И в Персонку он тоже наверняка не попадет, этож "восьмерка", в которой не поюлишь как в "семерке"...
|
|
|
|
|
|
#27 |
|
статус: бухгалтер
Регистрация: 10.10.2011
Сообщений: 79
Спасибо: 1
|
Как только начинаешь заводить документ "начисления заработной платы" и открываешь справочник этих самых сотрудников - там этого физика уже и в помине нет, потому что "умная" программа вычисляет, что это ж не сотрудник, если нет приказа о приеме на работу, и даже не выдает его в списке.
|
|
|
|
|
|
#28 |
|
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,853
Спасибо: 287
|
ну а начисление по договорам ГПХ каким доком в проге делается? порыщите там в списках создаваемых документов... может если заводить док "начисление ЗП", то этот физик туда и правильно что не попадет, т.к. у него нет ЗП.
|
|
|
|
| 2020 | |
| Glavbyh.ru |
|
|
|
#29 |
|
статус: бухгалтер
Регистрация: 10.10.2011
Сообщений: 79
Спасибо: 1
|
ГПД заносят обычным документом - акт об оказанных услугах (покупка). Т.е. проводят через 60 счет. Т.е. образуется задолженность поставщикам услуг, а не сотрудникам. Налоги я могу в конце концов ввести ручной операцией, но при этих действиях программа не включит эти начисления в персонифицированный - тут же об этом говорилось в начале переписки, не так ли? Просто тут писали, что все просто и ясно, делов то на грош... Но я (далеко не самый лох в 1С что семерке что восьмерке) не могу разобраться с этим.... поэтому пишу- если делов на грош, скажите конкретно - как??
|
|
|
|
|
|
#30 |
|
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,085
Спасибо: 239
|
Gipnoz, вы в ЗУП зарплату считаете?
__________________
Любите злых, в них меньше фальши, чем в лицемерных добряках. |
|
|
|
|
|
#32 | ||
|
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,085
Спасибо: 239
|
Gipnoz, посмотрите
__________________
Любите злых, в них меньше фальши, чем в лицемерных добряках. |
||
|
|
|
|
|
#34 |
|
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,853
Спасибо: 287
|
|
|
|
|
![]() |
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|