Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
![]() |
#1 |
кадровик
Регистрация: 20.07.2007
Сообщений: 107
Спасибо: 2
|
![]()
Внутреннее совмещение и внутреннее совместительство - это разные вещи.
если вы оформляете ему совмещение, то он выполняет работу по другой должности в свое рабочее время по основной должности. Объем работы и доплата за нее оговариваются ДС к ТД. Никакие ставки штатного расписания при этом не указываются. Если оформляете совместительство, то заключаете отдельный ТД на совместительство и устанавливаете не более 0,5 ставки, а так же часы работы, не совпадающие с работой по основному ТД. На внешнем совместительстве у него тоже не должно быть более 0,5 ставки. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 | |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 30.08.2012
Сообщений: 13
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
Прочитайте еще раз мой вопрос, и если вам есть что ответить по существу, то милости просим. Вопрос был в том, на какие ставки брать человека в том и в другом случае: на 1 или 0,5. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | |
кадровик
Регистрация: 20.07.2007
Сообщений: 107
Спасибо: 2
|
![]() Цитата:
![]() |
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|