больничный лист

[Moroka]

Здравствуйте, уважаемые специалисты! Бухгалтерских знаний у меня нет, помогите, пожалуйста.

Работник болел с конца июля (стоят в 1С невыходы) до середины сентября. В августе я (кадровик) не проставила невыходы, программа автоматически начислила зарплату как за отработанный месяц (оформлен на 0,2 ставки, основное место работы). Сейчас работник принес больничный.

Насколько критична выплата зарплаты в августе, можно ли как-то откорректировать выплату зарплаты как премии, например? Как поступают в подобной ситуации опытные бухгалтеры?
Спасибо.

[Нейра]

Сообщение от Moroka

Здравствуйте, уважаемые специалисты! Бухгалтерских знаний у меня нет, помогите, пожалуйста.

Работник болел с конца июля (стоят в 1С невыходы) до середины сентября. В августе я (кадровик) не проставила невыходы, программа автоматически начислила зарплату как за отработанный месяц (оформлен на 0,2 ставки, основное место работы). Сейчас работник принес больничный.

Насколько критична выплата зарплаты в августе, можно ли как-то откорректировать выплату зарплаты как премии, например? Как поступают в подобной ситуации опытные бухгалтеры?
Спасибо.

Не проводите это больничный вообще. Зп (ну или сумму по бл, как уж решите) за конец июля и половину сентября посчитайте и накиньте ему премией в октябре. А в табеле оставьте все как есть. Неявки и неявки. Если он сговорчивый, можете закрыть их отпуском без сохранения. Если нет - пусть остаются неявки.