Пособие по уходу до 1,5 лет.

[Katie]

Подскажите, пожалуйста. Ситуация следующая. Я работаю на основном месте работы с 8 ноября 2010 года (почти 2 года), с марта 2012 на этом же месте на 0.5 ставки.
Так же с марта 2012 года (7 месяцев) работаю по совместительству в другой организации. Декретный отпуск начинается с 19 декабря 2012 года. Подскажите, какие выплаты и где мне предназначены, и какие моменты я должна учесть при подачи справок и заявлений на декретный отпуск. Хотелось бы узнать где мне можно расчитывать на ежемесячные выплаты(с какого из мест работы) и единовременные выплаты? Спасибо.

[tunya72]

Сообщение от Katie

Подскажите, пожалуйста. Ситуация следующая. Я работаю на основном месте работы с 8 ноября 2010 года (почти 2 года), с марта 2012 на этом же месте на 0.5 ставки.
Так же с марта 2012 года (7 месяцев) работаю по совместительству в другой организации. Декретный отпуск начинается с 19 декабря 2012 года. Подскажите, какие выплаты и где мне предназначены, и какие моменты я должна учесть при подачи справок и заявлений на декретный отпуск. Хотелось бы узнать где мне можно расчитывать на ежемесячные выплаты(с какого из мест работы) и единовременные выплаты? Спасибо.

Пособие по БИР
Если будет выбран старый порядок расчета (из 12 календарнх месяцев)
Получите 2 б/л и принесет их на каждое место работы. Каждый работодатель возьмет свой заработок (По основному месту возмут весь зарабток в том числе и по внутреннему совместительству)

Если новый - то
Только у одного работодателя хоть по основному, хоть по совместительству, заработок полученый у другого работодателя учитывается.

Если зарплата большая и будет расчет по старому у организации могут быть проблемы с возмещением!!

Единоврменное при рождении - по однуму месту работы

Ежемесячное по уходу(2013 год). Точно не помню, надо почитать, но помоему только по одному месту работы и только из заработка, полученного у этого работодателя. Соответственно Вам выгоднее получать по основному месту работы (внутренне совместительство в расчет входит)