Регистрация иностранного работника.

[Veselenochka]

вот о чем шла речь:
Поэтому мигрант должен во избежание проблем встать в любом месте (например, в гостинице) на миграционный учет в 3-дневный срок со дня въезда в РФ, иметь на руках уведомление о прибытии, после чего искать долгосрочный адрес для постановки на учет.
2. Местом регистрации может быть:
- жилое помещение, предоставленное мигранту законным пользователем - физическим лицом (зарегистрированным по данному месту жительства), юридическим лицом - пользователем помещения;
- иное помещение, место нахождения учреждения или организации, строительный объект, на котором будет трудиться иностранец, или фактическое местонахождение принимающей организации (такое уже допускают органы ФМС в ряде регионов).
Главное, чтобы у принимающей стороны было законное право пользования помещением. Иначе мигранта и принимающую сторону могут обвинить в представлении ложных сведений и оштрафовать обоих. Тем не менее формально постановка на учет иностранцев теперь носит действительно уведомительный характер.
3. Сама процедура регистрации заключается в представлении принимающей стороной в районный орган ФМС России Уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания <31>:
- или через любое почтовое отделение,
- или лично.
Обратим внимание на указание следующих данных уведомления:
- "Срок пребывания до:" - должна быть указана максимально возможная дата - 90 дней с даты прибытия в РФ, потом срок регистрации можно продлить <32>;
- реквизиты адреса (см. выше) - нельзя указывать заведомо ложные сведения о предоставленном мигранту месте пребывания.

то есть фирма МОЖЕТ но НЕ ДОЛЖНА предоставить работнику адрес для регистрации.