Девочки, извините, что вмешиваюсь…….

но предприятие работает!?-работает. Как говорит
s0ft приносит хоть какой то доход, а доход есть- есть доход. Тогда о каком отпуске идет речь?


, на предприятии работает всего один человек, который как раз и приносит этот доход и если его отправить в отпуск, то кто тогда заработал денежки то (доход который фиксируется в книге учета Ди Р) ?

Я бы на вашем месте начисляла бы минимальную зарплату 2300 руб. с этой суммы налоги копейки, И на это время сделать приказ, почти как предложила
Innoch:В связи с отсутствием объема работ приказываю начислять и выплачивать заработную плату по минимальному размеру оплаты труда" вот как то так. Может конечно я не права, но с ТК не поспоришь. Тем более, как говорит
s0ft, что фиксируется только доход, а начисление зарплаты как раз создадут расходы по ЕН, а чем больше расходов, тем меньше налог