Учет спецодежды при передаче субподрядчику.

[MARIN)]

Сообщение от ILD17

Для генподрядчика не играет роли выдал субподрядчик своим сотрудникам спец одежду или нет, . Помимо этого он обязан проверять наличие СИЗ у любых лиц посещающих строительную площадку не зависимо кем он является для организации, и в случаи их отсутствия выдавать свои или посылать лесом. Для этого он должен иметь в своем распоряжении дежурные СИЗ.

в ваших словах сплошные противоречия так должен генподрядчик или для него не играет роли
Генподрядчиком могут выступать любые лица, любые организации, любой организационно-правовой формы и ежели у генподрядчика не имеется складов для хранения дежурной спецодежды, кто его может заставить ее закупать да и вообще обеспечение СИЗ это головная боль работодателя

Сообщение от ILD17

В данном случаи считаю вполне уместным, что средствами СИЗ субподрядчика может обеспечить генподрядчик включив их как дежурную спецодежду для минимизации травматизма.

может, вообще все что угодно, и на стройплощадку возить, и горячие обеды раздавать, но... имеется Налоговый Кодекс, который ограничивает статьи расходов для налогообложения прибыли, а еще имеются
другие налоги, такие как НДС например и НДФЛ, и еще страховые взносы, ведь могут эту спецодежду посчитать как материальную выгоду у чужих сотров

Сообщение от ILD17

Естественно это все нужно преподнести в должном виде, а не со словами "У нас это в договоре написано", таким макаром можно любые расходы не принять для НУ.

О чем собственно и речь