Годовая премия, как учесть

[barmaley]

Сообщение от ILD17

при этом разбивать годовую премию по месяцам, прозвучало для дальнейших расчетов среднего заработка, не относящихся к периоду января 2013 года.

Вовсе нет.
Даже рассчитывая отпуск, начинающийся в декабре 2013 года, вы должны включить годовую премию за 2012 год в расчет полностью.

Сообщение от ILD17

Где вы видите какую либо разницу?

О том, как определять размер включаемой в расчет премии пропорционально отработанному времени, коллега Fok написала чуть выше.
Учитывать же "в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода" означает, что при расчетном периоде равном 3 месяцам (вы же не будете отрицать, что организация вправе установить расчетный период,отличный от 12 месяцев) годовая премия будет учтена в размере 3/12 от всей суммы годовой премии. И да, эти 3/12 годовой премии, возможно, тоже придется приводить к фактически отработанному времени.