Декрет

[Капелька Солнца]

Сообщение от Шанель-YA

сотрудница принесла больничный лист и написала заявление на предоставление ей отпуска по беременности и родам, у Вас есть неделя, чтобы рассчитать ей этот отпуск (обычно 140 календарных дней).

Больничный лист и отпуск разные вещи. Отпуск предоставлятся по заявлению сотрудницы ПОСЛЕ окончания больничного листа (обычно до достижения ребенком 1,5 лет)

[Шанель-YA]

Сообщение от Капелька Солнца

Больничный лист и отпуск разные вещи. Отпуск предоставлятся по заявлению сотрудницы ПОСЛЕ окончания больничного листа (обычно до достижения ребенком 1,5 лет)

Нет.
Цепочка такова:
1. Отпуск по беременности и родам (на основании больничного листа и заявления)
2. Пособие при рождении ребёнка.
3. Отпуск по уходу за ребенком по достижении либо 1,5 лет, либо 3.

После выхода из отпуска по беременности и родам, она напишет заявление на отпуск по уходу за ребенком (1,5 или 3) или же продолжит работать (как вариант, может быть и так)