Как расчитать зарплату за январь, если сотрудник пришел на работу только с 23го?

[Цветочек Аленький]

Предположим что оклад Генерального директора составляет 10000 руб. в месяц. Тогда получается что сумма его з/п за январь составит:
1) т.к. он по совместительству в январе его оклад делится пополам (он работает не 40 часов в неделю а 20) а это 10000 делим на 2 получается его месячный оклад за январь 5000 руб.
2) Далее узнаем сколько рабочих дней в январе ,а их 17 (производственный календарь на 2013 год)
3)далее узнаем сколько рабочих дней он отработал с 23 по 31 января,а это 5 дней (тот же календарь)
4) в результате получается заработная плата Ген. директора по совместительству за январь

5000 руб делим на 17 рабочих дней в месяце январе и умножаем на 5 отработанных дней того же месяца равно все это 1470,59
надеюсь логика понятна

по февралю
1) рабочих дней 20
расчитывайте по аналогии
в те дни когда совместителем был расчет таков 5000 разделить на 20 и умножить на количество отработанных дней получается оклад за совместительство в феврале
в те дни когда принят на основное 10000 (полный оклад) разделить на 20 и умножить на количество отработанных дней по основному месту в феврале
в результате обе суммы складываете получается оклад Генерального директора за февраль месяц.

подставляйте свои цифры по аналогии. Желаю удачи